Blog das PME´s

26/11/2017

Anúncio de Expansão da L&Barreiros

Filed under: Uncategorized — lbarreiros @ 13:50

L&Barreiros Controladoria, dando continuidade à expansão de suas operações, anuncia a abertura de sua filial em Jundiaí – SP … Esse investimento objetiva levar a L&Barreiros mais próxima de seus clientes e de região que mais se desenvolve e cresce no Estado de SP. Localizada no moderno Condomínio Golden Office & Mall, situado na Rua Capitão Cassiano Ricardo de Toledo num. 191, sala 813 na Chácara Urbana, Jundiai, SP.
Agora são 2 endereços para melhor atende-los em Perdizes, SP e Jundiaí .
Será um prazer recebê-los para um cafezinho !!!

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21/11/2017

REFORMA TRABALHISTA (x) LEI DA TERCEIRIZAÇÃO (=) STAFF LOAN

 

A combinação da crise econômica, Reforma da CLT em vigor a partir de novembro/2017 e também da aprovação da Lei da Terceirização em março/17 que introduziu  uma  grande mudança na duração de contratos temporários para ate 180 dias. Estas mudanças,  contribuem  para um aumento na expectativa de crescimento nos negócios de Staff Loan no Brasil.

Vejamos a seguir as principais mudanças introduzidas e os principais pilares sobre o trabalho temporário Staff Loan;

– Vínculo empregatício : A Lei da Terceirização parte da premissa geral de que não há vínculo empregatício entre a tomadora dos serviços e o empregado terceirizado.

Atividade meio e fim: A Lei da Terceirização firma o conceito de serviços determinados ou específicos, prevendo que a contratação terceirizada poderá ocorrer sem restrições, inclusive para atividade-fim (ligada ao core business da empresa).

Segurança e medicina do trabalho: Quem contrata os serviços é responsável pelo ambiente de trabalho em que o empregado terceirizado irá trabalhar, seja nas próprias instalações da tomadora dos serviços ou em local previamente acordado. “Este entendimento traz consequências para a tomadora dos serviços nos casos de acidente de trabalho, reforçando o que já está previsto na legislação previdenciária”.

Benefícios: É facultativo à tomadora dos serviços disponibilizar alguns benefícios específicos ao empregado terceirizado, como alimentação, assistência medica e transporte.

– Responsabilização trabalhista: A Lei da Terceirização estabelece uma ordem clara a ser seguida: primeiro será cobrada da empregadora do trabalhador terceirizado (prestadora dos serviços). Só então, se esta não comparecer, é que a justiça poderá acionar a companhia tomadora dos serviços.

Responsabilidade previdenciária: A tomadora dos serviços continua como responsável solidária. Isso quer dizer que podem ser cobradas as contribuições previdenciárias tanto da prestadora de serviços como de quem os contrata. “Nesse sentido, pedir comprovantes da prestadora dos serviços sobre o pagamento do benefício previdenciário aos seus empregados ganha singular importância”.

Segurança jurídica: Especialistas garantem que os dispositivos introduzidos pela reforma trabalhista irão desestimular a chamada “aventura jurídica”, pois o reclamante passará a ter que arcar com as custas do processo e pagar honorários, salvo casos excepcionais.

 

Staff Loan,

Uma alternativa inteligente apoiada na evolução e alteração da legislação.

Empresas em fase de crescimento e reestruturação, demandam uma grande necessidade de pessoal técnico já treinados e capacitados para iniciar rapidamente na operação e contribuir com a solução de problemas em curto período de tempo, evitando que a equipe do cliente, tenha que concorrer entre o dia a dia e gargalos específicos, aumentando o custo de horas extras e o incremento no quadro funcional em um período de apagão de mão de obra.

Diferenciais da L&Barreiros – Staff Loan:

  • Gestão Corporativa, Suporte e Apoio por Especialistas
  • Responsabilidade e Risco Zero com Reclamações Trabalhistas
  • Profissionais Especialistas em Contabilidade e Finanças
  • Sistema de Controle e Acompanhamento de Time Sheet com Indicadores de Performance e Produtividade
  • Agilidade no Atendimento através do Banco de Profissionais e Especialistas já treinados e capacitados

 

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